Propuesta de la Udelar al país 2020-2024: plan estratégico de desarrollo
Resolución sobre funcionamiento del IENBA | Segundo semestre 2020
Descargar resolución | AQUÍ
Hacia la aplicación del Estatuto de Personal Docente
La Comisión de Implementación del Estatuto del Personal Docente (EPD) de la Udelar trabaja este año en acciones necesarias para facilitar la entrada en vigor de esta normativa, que será en 2021. En el Portal de la Udelar se habilitó una página web para informar a la comunidad universitaria sobre los avances en este proceso.
Luego de diversas instancias de discusión por parte del colectivo docente universitario, en 2019 el Consejo Directivo Central aprobó un nuevo EPD. Este sustituirá al que se encuentra vigente, un conjunto de normas aprobadas en 1968 que ha sido objeto de varias modificaciones.
Biblioteca | Nuevo horario y funcionamiento de Biblioteca.
Estimadas usuarias y estimados usuarios de Biblioteca:
Como sabrán desde este mes de agosto aumentamos nuestros días y horarios de atención al público; dejamos a disposición la información sobre el nuevo funcionamiento de Biblioteca.
A partir del jueves 6 de agosto está habilitada la agenda electrónica institucional para quien requiera asistir de manera presencial.
¡Los esperamos!
Días y horarios de atención al público:
De manera presencial mediante agenda previa: martes a jueves en el horario de 10.30 a 15.30.
Se deben cumplir con todas las medidas correspondientes para prevenir el contagio del COVID-19.
Para solicitar día y hora para concurrir a la Biblioteca de manera presencial:
1- Ingresar a la agenda | AQUÍ
2- Seleccionar la Biblioteca a la que quiera asisitir.
3- Aportar datos personales como C.I. y celular, con fines sanitarios.
Udelar | Política central de prevención y actuación frente al acoso y la discriminación
Para la Universidad de la República no son admisibles las conductas de violencia física o psicológica, el trato denigrante, irrespetuoso o discriminatorio y todos aquellos comportamientos que por provocar humillación, ofensa injustificada, temor, daño físico o emocional puedan contribuir a crear un ambiente de trabajo o estudio intimidatorio, ofensivo u hostil, así como tampoco tolera comportamientos de acoso sexual, laboral o en las relaciones de estudio.
La institución ha implementado diversas acciones para abordar esta problemática, y se encuentra trabajando en la elaboración de una política integral sobre acoso. En 2013 creó la Comisión Central sobre Prevención y Actuación ante el Acoso y la Discriminación (CPAAD), y definió un procedimiento para procesar denuncias de acoso, violencia y discriminación provenientes de sus trabajadores y estudiantes.
En marzo de 2019, luego de agradecer el informe de actuación y perspectivas presentado por esa comisión, el Consejo Directivo Central (CDC) resolvió que se debía elaborar una propuesta de diseño institucional «para la creación de un organismo de prevención y actuación ante el acoso y la discriminación que contemple las necesidades de equipo técnico, espacio físico, dependencia institucional y forma de relacionamiento con los Servicios Universitarios», incluyendo también la revisión procedimiento de actuación vigente.
Acceder a la Resolución n° 6 del CDC, 26/03/2019 | AQUÍ
Política central de prevención y actuación frente al acoso y la discriminación | AQUÍ
Circular Nº 34-20 CDC | Protocolo General para la Realización de Actividades en los Edificios Universitarios | 9/06/20.
Dejamos a disposición la Circular Nº 34-20 del Consejo Directivo Central, transcribiendo el Protocolo General para la Realización de Actividades en los Edificios Universitarios, aprobado en sesión de día 9/06/20.
División Secretaría General
Sección Comunicaciones
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Circular N° 34-20 - CDC
Exp.: 011000-001749-20
Montevideo, 12 de junio de 2020
SR. DECANO/DIRECTOR/JEFE
De mi mayor consideración:
Para su conocimiento y demás efectos, cúmpleme comunicarle la Resolución N° 37 adoptada por el Consejo Directivo Central de la Universidad de la República, en sesión ordinaria de fecha 9 de junio de 2020:
Protocolo para el cumplimiento de actividades presenciales | Facultad de Artes
Se deja a disposición el protocolo para el cumplimiento de actividades presenciales en el marco de la pandemia COVID 19 en los locales del IENBA y de la EUM, acordado por las direcciones, ADUR y AFFUR Artes.
Protocolo para descargar AQUÍ
BIUR | Recuperación de contraseña
Dejamos a disposición el camino para recuperar la contraseña de tu BIUR (sistema de bibliotecas de Udelar).